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老板擔心員工用AI摸魚，要將工作量提高三五十倍
圖片來源：GETTY IMAGES最近，有不少企業(yè)的CEO都在關(guān)心影響員工生產(chǎn)率的兩個重要趨勢。第一個趨勢是，遠程辦公可能會導致不少員工“身兼數(shù)職”，也就是說，你的員工有可能悄悄地打了好幾份工。第二個趨勢是，像ChatGPT和GPT-4這種AI工具可以極大地提高員工的工作量。這使得好多老板更加擔心第...
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老板的“屁股”
在日前舉辦的企業(yè)家“私人董事會”（十多位企業(yè)一把手組成一組，年復一年地通過相互交流、挑戰(zhàn)的方式從事自我教育的私密性組織）年會上，論壇主持人、中歐國際工商學院的肖知興教授要求在臺上就座的四位前國際公司中國區(qū)總裁、現(xiàn)私人董事會教練孫振耀、林正剛、辜思厲、張偉俊議論一下他們親身感受到的中國企業(yè)家在學習方面...
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假期將至，老板們怎么感謝員工才最“走心”？
你肯定收到過一大推郵件，稱贊你的團隊工作有多么多么好。雖然這些郵件的出發(fā)點是好的，但其實大都就一句核心意思：感謝你的付出。有沒有更好的方式呢？下文將列舉一些要點。關(guān)于個人貢獻為公司帶來的良性影響，做一個個性化、定制式的記錄和展示；提供記錄團隊慶祝時刻和成員間溢美之詞的“夸夸板”，整個團隊的人都能隨時...
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怎樣把老板變跳板
親愛的安妮：我在一家大型跨國公司工作，希望能晉升到一個管理崗位。我該如何讓上司知道我的升遷愿望？我不希望讓他以為我想搶他的飯碗（我確實不想）。而且，我也希望解釋清楚，我并不想離開這家公司，除非我別無選擇。另外一個問題：公司其他部門或許會有管理機會，但這些部門與我們相距甚遠，我根本沒有機會讓他們了解我...
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新年到，教你向老板要福利
作者：Anne Fisher親愛的安妮：在新的一年里，我希望能增加與妻兒共處的時間，在過去幾個月，因為工作，我對他們一直多有疏忽。今年早些時候，我們部門裁員過半，在沒有獲得任何加薪及獎金的情況下，我不得不身兼數(shù)職，承擔了之前另外3個人的工作。因此，我覺得自己有理由在已有的14天帶薪年假之外，要求增加...
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迎接新老板
美國最優(yōu)秀的小企業(yè)如何激勵員工并增加利潤作者：Joseph V. Tirella(Fortune Small Business)——大蕭條不會永遠持續(xù)下去，但不管未來如何，傳統(tǒng)型企業(yè)的時代顯然已經(jīng)終結(jié)。我們眼看著華爾街和底特律陷于崩潰。世界范圍內(nèi)，貿(mào)易壁壘日益增加，而美國國內(nèi)的情況則是聯(lián)邦政府坐陣公...
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看不慣老板，應(yīng)該怎么辦？
專家們一致認為，并不是每一場與老板的戰(zhàn)斗都值得一戰(zhàn)。圖片來源：LJUBAPHOTO—GETTY IMAGES如果老板在同事面前對你大聲呵斥，要求你做超出職權(quán)范圍的事情或者不當行為，事后員工會面臨一個簡單但棘手的問題：我應(yīng)該逃離、抗爭，還是無動于衷？職業(yè)教練凱爾·埃利奧特博士對《財富》雜志表示，為自己...
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谷歌揭秘自家翻譯系統(tǒng)：如何利用AI技術(shù)提高翻譯質(zhì)量？
對于機器翻譯來說，如果一門語言可用的文字資料越多，經(jīng)過人工智能模型訓練出來的翻譯效果就越好。但并不是所有語言都具備豐富可用訓練的文字資料，這樣一來，如何在數(shù)據(jù)不多的情況下，訓練出更好的翻譯器，成為機器翻譯領(lǐng)域里需要解決的問題之一。 近日，谷歌在自己的博客上介紹了公司最新的翻譯創(chuàng)新技術(shù)，這些技術(shù)提升...
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你該何時告訴老板你懷孕了？
親愛的安妮：我是一名高級軟件開發(fā)工程師，已經(jīng)有一個女兒，最近剛剛發(fā)現(xiàn)自己又懷上了二胎。這當然是喜事，但問題在于，我的第一次懷孕狀況百出，要臥床休息多周（無法去辦公室上班）。幸運的是，當時的老板很有同情心，公司沒什么要緊事的話我可以大多數(shù)時間在家工作。但這一次我換了一家公司，老板和團隊成員都是單身男士...
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從歐盟視角看中國樓市的“摸石頭”
最近國內(nèi)房地產(chǎn)市場出臺了些新的放寬政策：中國央行、住建部、銀監(jiān)會3月30日聯(lián)合下發(fā)通知下調(diào)購房首付比例，對擁有一套住房且相應(yīng)購房貸款未結(jié)清的居民家庭購二套房，最低首付款比例從60-70%下調(diào)為40%。財政部也放松了住房轉(zhuǎn)讓營業(yè)稅政策，個人專賣普通住房的營業(yè)稅免征期，從五年縮短到了兩年。倘若仔細對比，...
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